Jugend- und
Auszubildendenvertretung
Was ist die JAV?
Die JAV dient der Wahrnehmung der
Interessen der jugendlichen Arbeitnehmer sowie der Azubis unter 25
Jahren.
Aufgaben der JAV:
Wir vertreten Euch, die Jugendlichen und Auszubildenden, bei Maßnahmen die insbesondere die Berufsausbildung betreffen und beim Personalrat zu beantragen sind.
Des Weiteren wachen wir über die Einhaltung der für Euch geltenden Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträge, Dienstvereinbarungen, Verwaltungsvorschriften (z.B. Berufsbildungsgesetz, Manteltarifvertrag für Auszubildende).
Fragen der Übernahme der Auszubildenden in ein Arbeitsverhältnis zu klären und die tatsächliche Gleichstellung von Männern und Frauen bei der Ausbildung, auch im Hinblick auf die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Ausbildung, durchzusetzen.
Die Integration ausländischer Auszubildender zu fördern und entsprechende Maßnahmen beim Personalrat zu beantragen.
Wir nehmen von Euch Anregungen, Beschwerden, insbesondere die Eure Ausbildung betreffen entgegen, sind diese berechtigt, werden wir beim Personalrat auf die Lösung des Problems hinwirken. Wir informieren Euch über den Stand und das Ergebnis der Verhandlungen.
Aufgaben der JAV:
Wir vertreten Euch, die Jugendlichen und Auszubildenden, bei Maßnahmen die insbesondere die Berufsausbildung betreffen und beim Personalrat zu beantragen sind.
Des Weiteren wachen wir über die Einhaltung der für Euch geltenden Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträge, Dienstvereinbarungen, Verwaltungsvorschriften (z.B. Berufsbildungsgesetz, Manteltarifvertrag für Auszubildende).
Fragen der Übernahme der Auszubildenden in ein Arbeitsverhältnis zu klären und die tatsächliche Gleichstellung von Männern und Frauen bei der Ausbildung, auch im Hinblick auf die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Ausbildung, durchzusetzen.
Die Integration ausländischer Auszubildender zu fördern und entsprechende Maßnahmen beim Personalrat zu beantragen.
Wir nehmen von Euch Anregungen, Beschwerden, insbesondere die Eure Ausbildung betreffen entgegen, sind diese berechtigt, werden wir beim Personalrat auf die Lösung des Problems hinwirken. Wir informieren Euch über den Stand und das Ergebnis der Verhandlungen.
Quelle:
http://www.bundestag.de/parlament/verwalt/int_gem/jav/aufgaben