Für den Job-Wechsel über den großen Teich |
Handwerker können Ärmel in Kanada hochkrempeln |
| März 2005 |
| Zum Ärmelhochkrempeln
nach Kanada: Handwerker aus Norddeutschland können eine
Job-Zwischenstation in Kanada einlegen. Darauf hat die
SPD-Bundestagsabgeordnete Dr. Margrit Wetzel hingewiesen. Die
kanadische Provinz Alberta bietet nach Angaben der SPD-Politikerin
800 deutschen Fachkräften freie Stellen. Organisiert werde der
Job-Wechsel über die Zentralstelle für Arbeitsvermittlung
(ZAV) in Bonn.
„Das Know-how, das deutsche Handwerker mitbringen, steht in Kanada hoch im Kurs“, weiß Margrit Wetzel. „Das Angebot der ZAV, für ein Jahr oder länger nach Kanada zu gehen, ist insbesondere für beschäftigungslose Fachkräfte aus den Kreisen Stade und Hadeln interessant“, so Margrit Wetzel. Das kanadische Lohnniveau ist in der Regel etwas niedriger als das heimische. Der Schritt, hier die Koffer zu packen und für ein Jahr oder länger nach Kanada zu gehen, sei dennoch reizvoll. „Den ‚Canadian Way of Life’ kennenzulernen, ist spannend. Zudem kann die Auslandserfahrung bei einer Rückkehr nach Deutschland Vorteile bei der Jobsuche bringen“, meint die SPD-Bundestagsabgeordnete. Die kanadischen Arbeitgeber erwarten eine abgeschlossene Ausbildung im jeweiligen Beruf und eine mindestens einjährige Berufserfahrung. Wer sich bewirbt, sollte ein gutes Schulenglisch mitbringen. Zudem sollte die Berufserfahrung nicht länger als ein Jahr zurückliegen. Das Höchstalter für Job-Neustarter in Kanada ist auf 45 Jahre beschränkt. Interessiert sind die Kanadier nach Angaben der Bundestagsabgeordneten insbesondere an Möbeltischlern, Zimmerleuten, Dachdeckern und Trockenbauern. Und auch Industrie-Isolierer, Betonbauer, Lkw- und Landmaschinenmechaniker seien ebenso gefragt wie Schweißer, Blechschlosser, CNC-Fachkräfte und Rohrleitungsbauer. Darüber hinaus hätten Industrie-Elektriker, Werkzeugmacher und metallverarbeitende Berufe (Industrie- und Maschinenbaumechaniker, Stahlbauarbeiter, Schlosser) gute Chancen, ein „Job-Ticket“ für Kanada zu bekommen. Bewerbungen in Englisch (mit Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf) nimmt, so Wetzel, die Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) entgegen: ZAV – Internationaler Arbeitsmarkt, Team 211, Stichwort: Alberta 2005, Villemombler Straße 76, 53123 Bonn, E-Mail: Bonn-ZAV.weltweit@arbeitsagentur.de, Hotline: 0180 / 5 22 20 23 (12 Cent pro Minute). Bewerber aus dem gesamten Bundesgebiet können sich an zwei Auswahltagen der ZAV in Bonn (am Montag, 11. April) und in Dresden (am Mittwoch, 13. April) jeweils in der Zeit von 9 bis 18 Uhr vorstellen. |