FORUM AUSBILDUNG
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Besuche bei Betrieben, die Verantwortung für den Nachwuchs übernehmen

   
19.08.2005

Subway Restaurant, Stade

Subway in Stade - auch Franchise-Nehmer sind Existenzgründer. Und welcher Existenzgründer schafft schon sofort zwei Ausbildungsplätze? Über die Tücken der Existenzgründung, Steine, die in den Weg gelegt werden, aber auch die hervorragende Beratung durch die örtlichen Institutionen konnte Inhaber Thilo Fritsche Margrit Wetzel informieren.
Den beiden Auszubildenden viel Erfolg für ihre Lehrzeit als System-Gastronomen.
   
09.08.2005

Witte Stahl- und Metallbau GmbH, Otterndorf

Hier beschäftigt zu sein, bedeutet, einen sicheren Arbeitsplatz zu haben; die zehn Auszubildenden, die dort in diesem Jahr eine Lehrstelle gefunden haben, bekommen eine umfassende, gründliche Ausbildung und scheinen hoch motiviert. Margrit Wetzel informierte sich über die Unternehmensphilosophie und das Ausbildungskonzept: Respekt – wer sich so am Markt behauptet, die Unternehmensnachfolge vorbereitet, Innovation und Kundendienst so groß schreibt, muss einfach erfolgreich bleiben.

   
10.08.2005

Oceanic

 
Hochseeschlepper Oceanic - als Notschlepper durch die WSV des Bundes gechartert und derzeit Ausbilder für 10 Seeleute

Großes Lob erhielt die Ausbildungsgemeinschaft der Schleppreedereien für ihr Ausbildungskonzept, bei dem jetzt schon 30 Auszubildende hervorragende Perspektiven für eine maritime berufliche Zukunft bekamen. Besonders lobenswert: Die Ausbildungsgemeinschaft stellt den angehenden Seeleute sogar einen eigenen Ausbildungsoffizier zur Seite.
Margrit Wetzel, Vizepräsidentin der Deutschen Seemannsmission, überreichte den jungen Männern eine vom International Seamen's Club Duckdalben gestiftete Gitarre für die Freizeit.

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