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Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter im Boten- und Hilfsdienst
Die Verwaltung des Deutschen Bundestages sucht für das Referat ZT 4 – Zentrale Assistenzdienste – zwei
Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter im Boten- und Hilfsdienst
– BesGr. A 5 eD BBesO/Entgeltgruppe 3 TVöD –
Die Dienstposten/Arbeitsplätze sind mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit einer/eines entsprechend Vollbeschäftigten (derzeit 20,50 bzw. 19,50 Stunden) ab sofort unbefristet zu besetzen.
Aufgabenbeschreibung:
- Botengänge (zum Teil Heben und Tragen schwerer Lasten)
- verwaltungsinterne Postverteilung
- Räumarbeiten, insbesondere bei Veranstaltungen
- Abholen und Vernichten vertraulicher Unterlagen
- Reinigungsarbeiten in Außenbereichen
- Mithilfe bei der Beflaggung der Dienstgebäude
- Einsatz bei Sonderveranstaltungen
- Mithilfe bei der Verteilung von Hausverfügungen, Hausmitteilungen, u. Ä.
- Mithilfe bei der Durchführung der Verkehrssicherungspflichten
- bei Bedarf Unterstützung des Plenar- und Ausschussassistenzdienstes
Anforderungsprofil:
- Laufbahnprüfung für den einfachen nichttechnischen Dienst bzw. erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Kurier-, Zustell- und Postdienstleistungsbereich oder Beschäftigte mit abgeschlossener Ausbildung, die durch einschlägige sowie mehrjährige Berufserfahrung Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben, um entsprechende Tätigkeiten ausüben zu können
- Kenntnisse über Aufgaben, Organisation und Arbeitsweise des Parlaments, seiner Gremien und der Verwaltung des Deutschen Bundestages
- Kenntnisse über die Geschäftsordnung des Deutschen Bundestages, des Grundgesetztes, des Abgeordnetengesetztes, der AD-BTV und des Wegweisers für Abgeordnete, soweit sie für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung erforderlich sind bzw. das Vorhandensein der Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- gute Umgangsformen, verbindliches Auftreten, gutes mündliches Ausdrucksvermögen, gutes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit
- hohe körperliche Belastbarkeit (z. B. Heben und Tragen schwerer Lasten)
- überdurchschnittliches Engagement, Sorgfalt und Arbeitswille
- dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung
- es wird die Bereitschaft erwartet bei Bedarf Mehrstunden/ Überstunden, gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen, zu leisten.
Bitte geben Sie auch außerberuflich erworbene Erfahrungen, Fähigkeiten und Tätigkeiten an.
Hinweis zur Arbeitszeit:
Die Arbeitszeit beträgt in der Hälfte der Wochen des Kalenderjahres 100 % der jeweils geltenden, regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, Arbeitswochen sind alle Sitzungswochen sowie die erforderliche Anzahl weiterer, jeweils im Voraus zu bestimmender sitzungsfreier Wochen. Die Festlegung der Arbeitswochen sowie der arbeitsfreien Wochen erfolgt nach Festlegung des Sitzungsplanes, in der Regel im Frühjahr des Vorjahrs.
Die Verwaltung des Deutschen Bundestages versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Kindern.
Die Bundestagesverwaltung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt, den Frauenanteil im genannten Beschäftigungsbereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Verwaltung des Deutschen Bundestages sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (vollständiges Schulabschluss- und Ausbildungszeugnis einschließlich Benotung, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse etc.), aus der die Erfüllung des Anforderungsprofils hervor geht, richten Sie bitte nur schriftlich unter Angabe der Kennziffer ZT 4/ 113.13 bis zum 2. Mai 2012 an:
DEUTSCHER BUNDESTAG
Verwaltung
Personalreferat ZV 2
Platz der Republik 1
11011 Berlin
Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Weitere Auskunft erhalten Sie unter den Rufnummern: 030/227 32054 / 33136