Keine Engpässe bei Bewerbungen für den öffentlichen Dienst des Bundes

Inneres/Antwort

Berlin: (hib/COL) Aktuell gibt es keinen Engpass bei den Bewerbungen für den öffentlichen Dienst des Bundes. Etwas problematisch sei lediglich die Bewerbersituation in bestimmten technischen Laufbahnen aufgrund der Konkurrenz zur privaten Wirtschaft, schreibt die Bundesregierung in ihrer Antwort ( 16/8460) auf eine Kleine Anfrage der FDP ( 16/8231). Dennoch könne es vom Jahr 2015 an demografiebedingt zu einem Rückgang kommen. Schon jetzt sei erkennbar, dass die Zahl der älteren Beschäftigten steige. Mit dem Entwurf des Dienstrechtsneurordnungsgesetzes will die Bundesregierung eine Reihe von Maßnahmen ergreifen, um den öffentlichen Dienst als Arbeitgeber attraktiver zu machen. Darunter falle unter anderem die Reform des Laufbahnrechts, die Abschaffung der Mindestaltersgrenze von 27 Jahren für die Lebenszeitverbeamtung und die Änderung des Besoldungsrechts. Damit will die Bundesregierung nach eigener Darstellung ihr Leitbild von einer "innovativen, leistungsfähigen und effektiven Verwaltung" verwirklichen.