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Zwar herrsche derzeit kein allgemeiner Fachkräftemangel, dennoch werde sich die demografische Entwicklung mittel- und langfristig auf den Arbeitsmarkt auswirken, heißt es zur Begrünung. Schon heute gebe es bei einzelnen Berufen Engpässe. Wer den Fachkräftebedarf von morgen verbessern wolle, müsse heute für mehr Chancengleichheit im Bildungssystem und für mehr Aufstiegsmöglichkeiten durch Bildung sorgen sowie die Rahmenbedingungen für Aufnahme und Erhalt einer Arbeitsstelle verbessern. Auch die Weiterentwicklung des Aufenthaltsrechts spiele eine wichtige Rolle, um einerseits qualifizierte Fachkräfte zu halten und andererseits Deutschland attraktiver für Einwanderer zu machen.
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